「マイナスに働く人」 経営者視点で見る、個人とチームのパフォーマンスに及ぼす影響 - ログミーBiz

リモートワーク中に立ち上げられた組織ならではの工夫だと思います。 「強制的に会う場所」がなくなり、コミュニケーションが希薄化. 小林：石井さんと深津さんは、