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「 小林 」 の情報 

「マイナスに働く人」 経営者視点で見る、個人とチームのパフォーマンスに及ぼす影響 - ログミーBiz

リモートワーク中に立ち上げられた組織ならではの工夫だと思います。 「強制的に会う場所」がなくなり、コミュニケーションが希薄化. 小林:石井さんと深津さんは、

苦手な人への対処法は「攻めろ」 気分が乗らないときには「動け」

小林弘幸氏(以下、小林):私は病院勤務なので、リモートワークはしていませんが、よくこうした相談をいただきます。対応策は、在宅勤務であって

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