｢入社しないほうがいい会社｣に共通する8つの危険信号 | ライフハッカー［日本版］

会社が、一部の社員、一部の勤務時間、または全勤務に対してリモートワークを許可したがらない場合、新しい人材を惹きつけるのは難しいでしょう。