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部下の仕事ぶりがわからない! リモートワークでのマネジメントのコツとは?〈後編〉(前川孝雄 ...

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(1)リモート下のコミュニケーションに配慮がほしい在宅勤務で、上司から業務指示や報告の督促を連日メールされ、ストレスを増幅させる部下が増えています。

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