「不機嫌おじさん」が組織の生産性を下げるメカニズム | 課長2.0 | ダイヤモンド・オンライン

コロナ禍によって一般的となった、リアルワークとリモートワークを併用するハイブリッド型のワークスタイル。働き方の変化により、リーダーもまた、これまで