「 2.0 」 の情報
「不機嫌おじさん」が組織の生産性を下げるメカニズム | 課長2.0 | ダイヤモンド・オンライン
コロナ禍によって一般的となった、リアルワークとリモートワークを併用するハイブリッド型のワークスタイル。働き方の変化により、リーダーもまた、これまで
優れたリーダーが、あえて部下に「失敗する機会」を与える理由 | 課長2.0
リモートワークが一般的になるなか、これまでのマネジメントでは結果が出せない「課長」が増えている。離れた場所で働いているメンバーに、どう働きかけて、