KURAGE online | リモートワーク の情報 > 人事に関する基本方針 | 株式会社ACCESS 投稿日:2021年12月23日 ワークライフバランスの充実に向けて、多様な勤務体系を可能とするフレックスタイム制や裁量労働制・リモートワーク勤務制度等を整備するほか、従業員の希望に ACCESS ワークライフバランス1ほか90フレックスタイム制7リモートワーク勤務制度1充実17勤務体系5希望10従業員227裁量労働制4 続きを確認する