「 勤務体系 」 の情報 

一方、いち早くリモートワークを導入。 ... 本社機能を移転させ、在宅勤務を増やす大手企業が出始める中、現在の都市集中型の勤務体系が崩れる傾向にあり、

ワークライフバランスの充実に向けて、多様な勤務体系を可能とするフレックスタイム制や裁量労働制・リモートワーク勤務制度等を整備するほか、従業員の希望に

コロナ禍による勤務体系の変更や、休業、時短勤務、さらにはリモートワークになったことで出社が必要な仕事が減ってしまったことが大きな原因のようだ。

個人生活ではオンラインの活用が、勤務体系ではリモートワークが浸透し、 デジタル化やクラウドへの移行が急激に進み、新たな課題が表出してき

その第一弾として、本年6月1日（月）に、勤務体系を原則リモートワークとしております。この取り組みに合わせ、時間と場所に縛られずに働く従業員をサポートする