説明できますか？「業界トップになる」がパーパスと呼べないワケ - チームが自然に生まれ変わる

リモートワーク、残業規制、パワハラ、多様性リーダーの悩みは尽きない。多くのマネジャーが「従来のリーダーシップでは、もうやっていけない」と実感して