「 2022年04月16日 」 の情報
「仕事が終わらない人」に共通する3つのNG習慣 リモートワーク時代の「最速仕事術」とは何か?
2022/4/16
新型コロナウィルスの流行を受け、仕事のやり方が変わってきています。在宅ワークが導入されて仕事の自由度が高まった分、仕事やモチベーションの管理は、
「仕事が終わらない人」に共通する3つのNG習慣(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
2022/4/16
①不安材料を頭の中で片付けてしまう法則:仕事が早く終わる人は不安材料を書き出し、 終わらない人は不安を頭の中で片づける リモートワークで仕事をする機会が
そば粉スイーツを開発 鹿島市に移住した奥さん、濱地さん 「自然感じるスポットに」 - 佐賀新聞
2022/4/16
リモートワークに対応できて自然が豊かな鹿島市を拠点に選んだ。地域住民のグラウンドゴルフにも参加するなど田舎暮らしの良さを実感している。
中国電 17日に出力制御を実施へ - goo ニュース
2022/4/16
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朝比奈祐未がセクシー秘書役、電話から急遽リモート切替司令「ゆるい部屋着で焦ります」
2022/4/16
今ならではと思うのが、リモートワークのシーンがありまして、はじめは社長と電話で打合せをするんですが、「顔を見ながらリモートでしたい」という急な要望
コロナ前の10倍普及進んだテレワーク...働き手の評判は?企業側の感じたメリット・デメリットとは
2022/4/16
リモートワーク、どう感じたか? ... ・「通勤時間の有効活用、ワークライフバランスの向上、雪の日などは交通事故のリスクアセスメントにつながる」(建設
通勤時間1分。「会社のとなりに住む人は幸せか?」を聞いてみた - Ameba News [アメーバニュース]
2022/4/16
コロナ禍で、働き方の可能性を大きく広げたリモートワーク。それでも補完しにくい、直接的なコミュニケーションが可能なオフィスの役割も見直されるいま。
「仕事が終わらない人」に共通する3つのNG習慣 - ライブドアニュース
2022/4/16
現在はコロナ禍でリモートワークをする方が増え、なかなか雑談がしづらい状況になっています。また仮に出社して顔を合わせて仕事をしていても、飛沫を恐れて会話
GreenSnap、「リモートHQ」のHQ社とグリーンを活用したリモートワーク環境向上に関して業務 ...
2022/4/16
リモートワーク環境に重要な「緑視率」向上に向けた取り組みを実施。共同研究や共同開発も予定~ 植物コミュニティアプリ「GreenSnap」を運営するGreenSnap
「仕事が終わらない人」に共通する3つのNG習慣 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン
2022/4/16
リモートワークで仕事をする機会が増え、同じ職場で顔を合わせていれば、気軽に質問できたのに、いちいち電話をするのも相手の時間を奪ってしまうので