ポストコロナ、働き方は「ハイブリッドワーク」に――新たなルール作りが急務

新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、企業も従業員も働き方について考える機会が多くなった。緊急事態宣言の発出もあり、日本でもリモートワークにも関連キーワードはありません