「 2022年05月09日 」 の情報 

アップルは（他の多くのハイテク企業と同じく）従業員をリモートワークから職場に復帰させようとしているが、一部の従業員から強く反発されていることが何度

仕事はできるだけリモートワークにしているので、自炊をする日が一気に増えました。 こんな日々が続くと、スマホに残っている外食の写真すら恨めしくなっ

「ニューノーマルの働き方に関する調査」が公開 リモートワークのメリット、最多は「通勤のストレスがない」で69.5％. 株式会社ネオマーケティングは、2020

by Shinya Suzuki新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響で在宅勤務(リモートワーク)を採用する企業が一般的になってきた中で、パンデミックが落ち着いて

家族経営農家が抱える構造的な課題、リモートワークでチームワークの低下が叫ばれる企業、心身の健康に問題を抱える個人、活性化の突破口を探究し続ける地方

同フレームワークを利用して、企業はデジタルトランス ... リモートワークが抱えるセキュリティの課題を “可視化”で解決—その3つのヒントとは.

本拠点を開設するにあたり、完全リモートワークという働き方を認め、遠隔地における優秀な人材の獲得に注力してまいりました。今後も引き続き積極的に採用

同社は先日、6,000人の従業員に対して、永続的なリモートワークの選択を可能にすると発表。さらに従業員は、国内のどこに住んでも給与が変わらないとした。

リモート界に進出した「クソビジネスマナー」. コロナウイルスの影響で「リモートワーク」が急速に広がり3カ月ぐらい経ったが、わずか3カ月のうちに「リモート

当社はコロナ禍以前よりリモートワークや在宅勤務、サテライトオフィス活用といった以前からの働き方改革を推し進めております。また、社員の健康を支援する