「 2022年05月 」 の情報 

家族経営農家が抱える構造的な課題、リモートワークでチームワークの低下が叫ばれる企業、心身の健康に問題を抱える個人、活性化の突破口を探究し続ける地方

同フレームワークを利用して、企業はデジタルトランス ... リモートワークが抱えるセキュリティの課題を “可視化”で解決—その3つのヒントとは.

本拠点を開設するにあたり、完全リモートワークという働き方を認め、遠隔地における優秀な人材の獲得に注力してまいりました。今後も引き続き積極的に採用

同社は先日、6,000人の従業員に対して、永続的なリモートワークの選択を可能にすると発表。さらに従業員は、国内のどこに住んでも給与が変わらないとした。

リモート界に進出した「クソビジネスマナー」. コロナウイルスの影響で「リモートワーク」が急速に広がり3カ月ぐらい経ったが、わずか3カ月のうちに「リモート

当社はコロナ禍以前よりリモートワークや在宅勤務、サテライトオフィス活用といった以前からの働き方改革を推し進めております。また、社員の健康を支援する

コロナ禍によるリモートワークといった働き方の多様化や、VUCA時代における社内外のデジタル化が加速する中、大企業においても、求められる人材に変化が見

今回は、入社3年目と2年目の若手社員より、リモートワーク環境下だからこそ実現可能性が広がるイノベーションとその効用、そしてその好循環について紹介します。

TERAZは、フルリモートワークの経営幹部転職支援サービス「Remoters Career（リモーターズキャリア）」をスタートした。 新型コロナウイルスの状況により、

リモートワークによる「新たな働き方のスタイル」として山口県でのワーケーションを体験していただくための取り組みです。 ワーケーションをきっかけに新た