大阪本社オフィスを大改革。withコロナ時代の新しい働き方へ、コンセプトは“good collision”

プロジェクト発足と同時に実施した従業員調査では、リモートワークとオフィスワークの「ハイブリッドスタイル」が受容されていることがわかった一方で、自宅関連キーワードはありません