「勤務地を問わない」求人、コロナ禍前と比べ11.3倍に IT企業のエンジニア職で増加

ビズリーチは「不足が深刻といわれるIT人材の採用において、リモートワークの導入で採用条件を緩和し居住地を問わず優秀な即戦力人材の採用を狙う動きが広がって関連キーワードはありません