アフターコロナの「変革」職場でも加速 勤務スタイル、人事評価、組織の在り方 - J-CAST ニュース

なので、リバウンド後も仕事で活躍を続けるため、アフターコロナ対策を練る必要があります。 たとえば、リモートワークに関して。アフターコロナでも活用して関連キーワードはありません