「 2022年08月04日 」 の情報 

ジャンル：: BtoB・ビジネス. タグ：: テレワーク · オンラインコミュニケーション · リモートワーク · Zoom · Teams · ニューノーマル

近年、急激にリモートワークが普及する中で、ワーカーが心身の不調を訴えるケースが出てきた。たとえば、新入社員や中途入社のワーカーの場合、上司・先輩に教え

近年、急激にリモートワークが普及する中で、新たなコミュニケーション課題が発生してきており、ワーカーが心身の不調を訴えるケースが出てきました。 たとえば

リモートワークで用いられるWeb会議やチャットツールでは、それまでの対面でのコミュニケーションを補完できているとは言い難く、これらの問題が発生してきてい

背景に、コロナ禍による病院の面会禁止・制限がありました。「入院したらもう会えない」という現実に、多くの人が自宅療養を選んだのです。 リモートワーク

オフィス移転の背景UPWARDではコロナ禍以降、リモートワーク中心の働き方を実現するため、就業規則の改訂や仕組みづくりを積極的に実施してきました。

新型コロナウィルス感染症対策の一つとしてリモートワークが導入され、オフィス・自宅・サードプレイス等を効率的に活用するハイブリットワークにシフトしま

特に対部下へのコミュニケーションが難しくなったと感じる人が多いようだ。 リモートワークの実施頻度別に見ると、すべての項目において実施日が多い人ほど「

オーストラリアの労働者のうち、リモートワークの柔軟性が高い代わりに２～５％の給与減少を受け入れると回答した割合が26％に上ったことが、ビジネス向け

新入社員にリモートワークの工夫を聞いてみた（後編） #きょうのエン · 入社から３ヶ月！新入社員にリモートワークの工夫を聞いてみた（前編） #きょうの