ハピネスプラネットと日立、職場のメンタルリスク低減に向け - IT Leaders - 株式会社インプレス

リモートワークが多く、顔を合わせる機会が少ない職場においても、メンタルリスクに関わるコミュニケーションを改善できたとしている。関連キーワードはありません