リコーの“はたらく歓び”を追求した「働き方変革」 | JDIR - JBpress

社員がリモートワークでも自律的に行動できれば、マネジャーの役割も必然的にメンバーの管理から支援へと変わります。このように、当社ではマネジャーが社員関連キーワードはありません