「 2022年09月 」 の情報 

KPMGコンサルティングではリモートワークに回数の上限を設けず、社員がその日の業務内容に応じて“最適な就業場所”を自由に決定することができるワークスタイルを

インフォーマルネットワークの多様な効果 コロナ禍によってリモートワークが浸透し、働き方が多様になってきたことは.

もちろん平常時においても、リモートワークを可能にするセキュリティ基盤があれ ... こうした状況を受けて、伊達市では「セキュアなリモートワーク環境」

リモートワークから再び出社する日常に戻るにつれ、職場での問題に悩まされる人も増えているかもしれません。 そのひとつが、職場における男女の

・静岡に移住し、希望の職種で働くために入社結婚を機に静岡県に移住する必要があったが、現地では希望の職種で仕事を探すことが難しく、リモートワークが可能な

2020年初頭より、世界に猛威をふるっている新型コロナウイルスの影響により、在宅勤務を導入する企業は増加しました。これまで、在宅勤務に関する社内制度や

“かんたん”、“使いやすい”、“カスタマイズ性が高い”ことにこだわったこのツールは、特にリモートワークのスケジュールやマルチサイトの作業（建設、介護、

アルバルク東京主催のイベント運営 他勤務地：リモートワーク中心※週次／月次での定例ミーティングは、都内にて対面想定待遇： ◇交通費支給有（実費）

本セミナーでは、これからDXやリモートワークを推進していく企業様向けに、新しい働き方・デジタルワークシフトを実現するためのSaaS選びのポイントおよび具体的

1日に何時間も椅子に座って作業をすることが当たり前になっているデスクワーカー。特に近年は自宅でのリモートワークによって、座り続ける時間が長くなって