「静かな退職」を懸念する企業へのアドバイス--やるべきこと - ZDNet Japan

静かな退職というのは、オーバーワークに陥ったり、小うるさいマネージャーにより自ら ... リモートワーク時代の「プレゼンティズム」が無意味な仕事を生む関連キーワードはありません