コロナの3年間で働く人の感情と行動はどう変わったか - 時事通信

リモートワークの浸透。新たな日常へ。「個人と組織」の感情変化／エンゲージメントへの影響が明らかに。 ＜下へ続く＞.関連キーワードはありません