Opinion：eスポーツビジネスが雇用法に細心の注意を払うべき理由

リモートワーク，個人的なブランドを持つ従業員，不愉快な懲戒処分への対応といった問題は，どれもeスポーツでもよく出てくるものであり，我々も遭遇する関連キーワードはありません