「 2023年07月28日 」 の情報 

会社によってはリモートワークに切り替えることを理由に、退職を引き止めてくる可能性もあります。 その場合は、「転勤先での生活が落ち着いてから仕事を再開

効果的なリモートワークを可能にする - チーム・トポロジーからの原則とパターン · CIシステムを製品として扱って、高速で高品質なフィードバックサイクルを

哲学、デザイン、ワークスタイルなどの領域を行き来して「リベラルアーツが ... パンデミックが始まった2020年の春からの3年間、リモートワークが一般化する

オンライン事務代行を主な事業とする株式会社aubeBiz(本社:東京都渋谷区、代表取締役：酒井晶子)2023年7月26日に出版の『リモートワークで人も組織も

調査の背景新型コロナウイルス感染症が流行したことをきっかけに、多くの企業でリモートワークの実施、フレックスタイム制度の導入、兼業・副業の開始など、

リモートワークの拡大や世代間の趣味嗜好の変化の中で”組織内でのコミュニケーションロス”に悩む多くの企業人に利用されてきました。 同サービスは、.

自分も平日は早く帰りたいんですが、なかなかそうもいかないんですよね」 コロナ禍もあり、美緒さんは二人目の育休後つい最近までリモートワークをしていた

政府の税制調査会の答申には、リモートワークなどで働き方が多様化している中、非課税とされる意義が薄れてきているものの一つとして、通勤手当が挙げられて

現地で食べた、豆乳を素材としたプリン「豆花（トウファ）」の優しい甘さに感銘を受けたという。二一年にはコロナ禍で会社のリモートワークを進め、自身も津市に

給与アップ、リモートワーク、福利厚生……。こういった条件で転職先を探す人も多いが、「本当に幸せになれる」転職の条件とは何だろう？