働き方に関するレポート『WORK VIEW 2023 ポストパンデミックのはたらきがい —内向化する ...

実は、リモートワークの導入有無によって「はたらきがい」を感じる体験は異なります。例えば、情報の授受の観点では、出社中心のワーカーは業務へのアドバイスや関連キーワードはありません