「 2023年07月 」 の情報 

土浦八坂神社祇園祭(21～23日)が開かれるのを前に、山車の…

新卒採用でもリモートワークが可能という条件で採用を進めていたが、最近ではクライアントが出社回帰を進めていることもあり、若手社員は「週2～3日の出社」

リモートワークで課題として挙げられるのが「社内のコミュニケーション」。だが、（コミュニケーション面で）「メリットが大きい」と感じている人は31.7%、「

と聞くと、大体リモートワークの実態を淀みなく話してくれる。 — りくひろ (@rikuhiro1_IT). ◇IT・ガジェット（ネット・ソフト・ハード・モバイル）

2021年10月1日に提供開始した「eスポーツ×社内レクパッケージ」は、リモートワークの拡大や世代間の趣味嗜好の変化の中で“組織内でのコミュニケーション

「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げる株式会社キャスター（本社：宮崎県西都市、代表取締役CEO 中川祥太）は、累計500社以上の支援実績

COVID-19の大流行により、リモートワークやハイブリッドワークの導入が加速している。現在では、ほとんどの組織が何らかの形でリモートワークを行っている。

「転職しなくても大分にいながらリモートワークで仕事ができる。情報発信し、さらに促したい」 ほかにも、水素エネルギー活用の研究、「空飛ぶ車」をはじめ

そのなかで、oviceのユーザーの方々から「オフィスに出社しても誰がどこにいるのか分からない」、「リモートワークとオフィス出社の人が混在していて

また、会社の人とのコミュニケーションについて、リモートワークをどう感じるか聞いたところ、全体では「メリットが大きい（メリットのほうが大きい＋やや