EY調査、従業員の3分の1以上が転職を意識し労使関係の緊張が続く

リモートワークとオンサイト勤務については、柔軟性やオフィス復帰ルールなどの観点から企業側とナレッジワーカーの考え方に差が生じています。企業の47%は、関連キーワードはありません