2022年度の転職パターンは「異業種×異職種」が約4割で過去最多- リクルート調査 - グノシー

新型コロナ5類移行後の「リモートワーク」、実施頻度は減少も制度導入率は上昇. 2022年度の転職決定者の業種・職種の異同パターンを分析したところ、「異業種関連キーワードはありません