「日本企業のIT人材は技術の新旧を問わず不足」 ガートナー調査：製造マネジメントニュース

また、人材の定着率やエンゲージメントを向上するための施策として、「フレキシブルな勤務時間」（59.1％）と「リモートワーク」（58.8％）を採用している関連キーワードはありません