障害児を育てながら働く社員を支える企業が続々 「子の年齢制限なし」制度拡充の動きも

... リモートワーク、短時間勤務などに加え、独自に年5日の特定支援休暇がある ... 仕事をたびたび休まなければならないという。突発的な打ち合わせが入っ関連キーワードはありません