「 2025年03月31日 」 の情報 

旅先テレワーク施設〜ワークスペース · 旅先テレワーク施設 ... 静岡県・下田市、1か月間のリモートワーク体験型プログラムの実証実験を実施

... リモートワークで世界を旅するデジタルノマドのニーズに応え、「住居」と「仕事場」を一体化した新しい滞在スタイルを提案するものです。 ――― APJ × 賃貸

導入の背景・課題近年、在宅勤務やリモートワークの普及に伴い、Wi-Fiの需要は拡大しています。2023年の調査によると、自宅で無線LANを利用しているユーザー

... リモートワーク環境の整備等は2割にとどまる ... 当社が提供する「BtoBプラットフォーム」は、企業間で扱うさまざまな帳票をクラウド上で直接やりとりするため、

... 在宅勤務・フレックス制度の柔軟化. リモートワークを活用しながら育児・介護との両立がしやすい労働環境を整備しました。 ○男性育休取得の推進. 男性社員の

特集. 陸奥湊を滞在型観光の中心地に 「リモートワークのホテリエ」大矢. インタビュー. 陸奥湊を滞在型観光の中心地に 「リモートワークのホテリエ」大矢

企業が従業員に対して実施している施策で最も多かったのは「有給取得率向上」（29.3％）だった。「人事考課・評価制度の見直し」（25.6％）、「在宅ワーク・

○在宅勤務・フレックス制度の柔軟化. リモートワークを活用しながら育児・介護との両立がしやすい労働環境を整備しました。 ○男性育休取得の推進. 男性社員

男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務

さらにリモートワークや副業など働き方の多様化から、企業には従業員に選ばれる組織づくりが求められています。そのような社会において、当社では人的資本