リモートワークで360度評価が機能しない 成果主義に変更すべきですか？

Q： 当社はこれまで360度評価を用い、特に定性面では同僚からの評価を重んじていましたが、リモートワークが1年続き、形骸化しているように感じ関連キーワードはありません