営業成績はよくても部下を潰す「クラッシャー上司」は通用しない 原昌登教授に聞くパワハラ対策

今はリモートワークの過渡期なので、いずれ是正されるでしょう。リモートワークで、ただ会社にいるだけの人ではなく、実際に成果を上げている人がわかりやすく