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「 コロナ禍 」 の情報 

「ぶらぶら総務」がポイント? 社員が行きたくなるオフィスの条件 - ITmedia

「オフィス縮小」「地方移転」の現状は. コロナ禍によりリモートワークが広がって以降、有名企業が大胆にオフィス面積を縮小しているというマスコミ報道を目に

沖縄の企業が2022年に取り組みたい課題、最も多いのは? コロナが影響 大同生命保険が調査 ...

「デジタル化」は19年と20年にはランキング上位になっておらず、長引くコロナ禍の影響でリモートワークの必要性を意識し始めたものとみられる。

日米韓防衛相 月内会談へ 北朝鮮ミサイル対応協議 | 山陰中央新報デジタル

NEXT働く 第1部・リモートワークの可能性 オフィスは東京、居住は雲南 都会に住み地方で副業も コロナ禍で変わる形態(1). 2022/2/8 04:03.

こんな「ハイエース」が欲しかった!【写真で見る】商用バンの荷室空間カスタマイズ&活用例を ...

さらには、同じくコロナ禍によるテレワーク(リモートワーク)の普及、そして休暇中の旅先などでテレワークを行なう“ワーケーション”への関心などにより、

コロナ禍の飲み会頻度、6割が「参加しない」と回答 コロナ禍前から倍増 - Yahoo!ニュース

... メディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」が、全国の20~65歳の男女を対象にコロナ禍における飲み会への意識調査を実施。

昨今の企業不祥事を振り返って | 富裕層向け資産防衛メディア

後者(コロナ禍での新規発生型)では、リモートワークや交代制出勤のため、上位者や同僚による決裁やダブルチェックなどの牽制を緩めたために不正が発生したと

大日本印刷労働組合とオリジナル演劇を制作 ~仕事の意義や未来を考えるきっかけに ... - PR TIMES

コロナ禍に進んだリモートワークやオンライン会議は効率的で利便性が高い一方、社員同士の結びつきやコミュニケーション減少による企業貢献意識の低下という

年1000人以上と面談する産業医が証言「やってくる社員が打ち明ける"職場以外の悩み"」 - (1/7 ...

ウィズコロナの生活となり、もうすぐ2年がたとうとしています。 2020年からコロナ禍のため従来の職場ではない場所で仕事をし始め、手探りのリモートワークだった

働くパパママの悲哀を川柳で楽しく表現 「オリックス 働くパパママ川柳」募集中 | OVO [オーヴォ]

... でも リモートできぬ 孫の守り」(三重県・59歳女性)など、コロナ禍のリモートワーク下での子育てを取り巻く様子をユーモラスに表現した作品が目立った。

サンゴバン株式会社にてオンライン忘年会の企画・運営サポートを実施しました - All About NEWS

昨今のコロナ禍でオンラインイベントが注目されていますが、リモートワークの経験が少ないため、どのようにイベントを運営したら良いかわからず困っている、

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