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『新型コロナがキャリアコンサルティング現場に与える影響調査』~コロナ禍によって今後のキャリアや ...
コロナ禍によるリモートワークや在宅勤務などの働き方の変化に戸惑い、今後のキャリアや会社の先行きなどに不安を抱える従業員の姿が浮かび上がる結果と
失業者増大でも「失業手当」「休業手当」もらえない「制度の落とし穴」
この結果、多くの会社で業績が悪化して失業者が発生したわけだが、会社がリモートワークや休業状態にあり、加えて、異例の規模の退職者を出していることで、「
積極投資が無駄に?「曲がり角」の鉄道会社経営
リモートワークが一気に浸透. さらに、公共交通機関の混雑が感染症拡大を助長しかねないとのおそれもあり、その結果、鉄道界に