KURAGE online | リモートワーク の情報

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「 職場 」 の情報 

コロナ対策の対人距離の確保、初の50%割れ 米調査

ただ、職場への出勤では大きな変化は見られず、自宅勤務やリモートワークを維持していると回答したのは3人のうちの1人。この比率は今年や昨年

緊急事態宣言下でも授業や出社が再開。「完全にチキンレース」の現場

そんななか、これまでは休校だった学校や、リモートワークに移行していた職場にも人が戻りつつあるというが、不満の声も聞こえてくる。現場では

【今朝の5本】仕事始めに読んでおきたいニュース

職場への通勤が再開され、リモートワークで享受した時間のゆとりが失われれば、ビンジウォッチングはぜいたくな楽しみになってしまうかもしれ

日本政府は「女性の社会進出」より先に「男性の家庭進出」を進めたほうがいい納得の理由

世界的に有名な家事育児をやらないクラスタ 新型コロナウイルスが、私たちの生活を激変させています。多くの職場では、リモートワークが一気に進み

日本政府は「女性の社会進出」より先に「男性の家庭進出」を進めたほうがいい納得の理由

世界的に有名な家事育児をやらないクラスタ. 新型コロナウイルスが、私たちの生活を激変させています。多くの職場では、リモートワークが一気に進み

顧問助産師、企業で力に 働く人の出産・育児支援

岸畑さんは「病院や家庭だけでなく、職場での仕事内容なども見てアドバイスする必要がある」と話す。特に、コロナ禍の今は「リモートワークが増え

リモート上司が絶対にやってはいけない、“五月病”新入社員の対処法

いわゆる“五月病”になる新人が出てくるタイミングです。リモートワークを実施している職場では、メンバーの異変を察知する機会、時間が限定されて

「精神と時の部屋」でリモートワークの人体実験 株式会社ゆめみの代表がストイックすぎる生活を ...

この1年間で広く普及することになったリモートワーク。ですが急速に浸透が進む中で「自宅では集中できない」「職場の人とコミュニケーションが

ひらめきは“農”にある [コロナが変えた日常]

新型コロナウイルスの感染拡大で、会社に出勤する働き方から、自宅などでオンラインで勤務する「リモートワーク」が定着。“職場”を農村に求める

「もう辞めたい…」 コロナ下の五月病、どう乗り越える? 専門家に聞く

コロナ下はリモートワークが増えたり、飲み会が減ったりして対面で接する機会に恵まれません。職場で人間関係を築くのが難しくなります。

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