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「 コロナショック 」 の情報 

会社がジョブ型に変わったら… 職務記述書をまず熟読|NIKKEI STYLE

その一方で、コロナショックによるリモートワークの進展や、これまでにも積み重なってきた生産性の低さを改善する必要性などから、「就社」ではなく「就職」の側面が

リモートワークで「成果があがらない人」が見落としている4つの視点

日本のビジネスシーンを大きく変えたコロナショック。テレワークが推奨され、会社に行かずに自宅で仕事をする、あるいは人と会わずに仕事を

【ホテル×オフィス】ホテル一体型ワークプレイスオープン!

近年、コロナショックによってオフィスの規模縮小、シェアオフィスの契約などを急速に進め、リモートワークを実施する企業が増え、企業社員の

アフターコロナを生き抜く製造業が“ニューノーマル”で求められるものとは (1/3)

コロナショックでリモートワークが推奨される中、デジタル化に後れを取る企業のソフトウェアビジネスには大きな爪痕を残した。ソフトウェアやライセンスの物理的な

【アフターコロナ】今、地方に求められる新たなサービス提案と行政改革

リモートワークによって変わる居住と就業の物理的関係. 今回のコロナショックを受け、都内で大きな変化があったのは「働き方」です。ここ数年、働き方改革と謳い

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