「 ハイブリッドワーク 」 の情報 

オフィスワークとリモートワークを併用する働き方「ハイブリッドワーク」。Withコロナ時代において導入する企業が増えそうなこのワークスタイルだが、どのような

リモートワークが定着した一方で、オフィスワークやハイブリッドワークに復帰しようという企業は少なくない。 米CNBCの報道によると、米国ではグーグルが2022年1月に

リモートワークやハイブリッドワークが当たり前になり、ビデオ会議が普通のものになった。しかし、多くの人がビデオ会議にうんざりしていることも確かだ。

一緒にいると感じるために、物理的に一緒にいる必要はないことを示していると、リモートワークやハイブリッドワークの可能性を感じている様子。

リモートワークのみにしたいとの回答はわずか12％だった。ハイブリッドワークをしている従業員のうち40％は、主にオフィスで勤務をし、一部でリモートワークをしたいと

新型コロナウイルス感染症の流行により多くの企業がリモートワークを導入したが、リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークが今後の働き方として

Ciscoによると、同社の従業員はハイブリッドワークやリモートワークに慣れ親しんでおり、オフィスが再開した際に、週3日以上オフィスに勤務する

つまり、これからはオフィスへの出社とリモートワークが混在するハイブリッドワークという新しい働き方が広まっていきそうだ。 そこで今回は、

オーソドックスなアプローチにより、ハイブリッドワークやリモートワークで働く人々の不安を打ち消し、連携と効率を高める。 [Matt Cain, Gartner]

新型コロナウイルス感染症の流行によってテレワークが普及し、現在では出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークという新しい働き