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一方、在宅勤務の普及によって逆風が吹いている義理チョコについては「義理チョコをあげる」との回答は10%で昨年と変化はみられなかった。 編集部おすすめ.

... 者の回答を見ていくと、最も多かったコロナによる業績悪化に加えて、リモートワークが出来 ... 会社や学校などコロナ禍で急速に普及したリモート対応。

入社後のワークスタイルには、どのような期待や不安があるのでしょうか。 さっそく結果を見ていきましょう。 新社会人の7割が「テレワークを利用したい」と回答.

日本の労働者の7割以上は「仕事とキャリアの柔軟性」が高まることを求めており、3人に1人は完全なリモートワークが達成されるならば海外で働きたいと回答。

調査は8月末にネット上で実施し、20歳～65歳のリモートワーク経験者1035人から回答を得たという。 テレワークとオフィスワークで評価の有利不利があるか

回答へのご協力のほど、よろしくお願いいたします。 調査内容：テレワーク・在宅勤務に関する実態調査提供：レノボ・ジャパン. 回答締切：2022年01月11日※回答が

白書では、新型コロナウイルス禍の影響についても取り上げた。コロナ禍によって半数以上が家事・育児時間が増えたと回答。特にリモートワークをしている人での増加が顕著に

リモートワークのみにしたいとの回答はわずか12％だった。ハイブリッドワークをしている従業員のうち40％は、主にオフィスで勤務をし、一部でリモートワークをしたいと

コロナ禍のリモートワーク により、企業の49％がサイバーセキュリティに悪影響を及ぼしたと回答。調査対象の60%は「モバイルデバイスが自社の

新型コロナウイルス感染症が拡大した2020年以降で、約8割が「働き方に変化があった」と回答。具体的な変化を尋ねると、「リモートワークが可能に