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「 パーパス 」 の情報 

コロナ禍の1年を通して、私たちは何を学んだのか - DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

読者から寄せられたコメントの多くは、リモートワークの新しい方法を発見した、喪失感に直面してもレジリエンスを高めた、仕事に新たなパーパスを見出した

結果を出しているマーケターがいい人材を育てられるとは限らない

その中で、インフォバーンの田中準也COO(最高執行責任者)と「パーパスに基づくリモートワーク時代の人材育成」をテーマに対談しました。終了後にさまざまな

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