「 企業 」 の情報 

今般のコロナ禍によってリモートワークが一気に普及し、それに伴い社内のシステムやデータ管理などにクラウドサービスを導入したという企業も

コロナウイルスの蔓延をきっかけに、昨年よりテレワーク（リモートワーク）を導入する企業が急増しました。自宅で業務を行う在宅勤務では、

テレワーク・リモートワークの浸透、Web会議システムの導入、時間差出勤など、働き方も変化していく中で、イマドキの就活生は企業にどんなこと

企業も、いっときの「ほぼ在宅勤務」という状況から、「在宅勤務（あるいはリモートワーク）」と「オフィス出社」のハイブリッドを採用している

コロナ禍において企業に求めたい支援は「リモートワークしやすい環境整備」がTOPで半数以上(52.3％)。次いで「病気になってしまった時の支援」

それに伴いテレワーク・リモートワーク・在宅勤務を導入する企業や団体が増える一方で、社員の生産性の低下やコミュニケーション不足など、

コロナ禍によって日本でもリモートワークへの移行が進んだが、世界中で活動する企業にとっては以前から、リモートでの共同作業は不可欠だった。

昨今、業務効率化などを目的にした働き方改革に加え、新型コロナウイルス感染症の影響により、社会環境が大きく変化し、企業はリモートワークの

リモートワークが定着しつつあることは明らかだ。多くの企業では、在宅勤務とオフィス勤務のハイブリッドな就業計画を採用する予定だ。

企業ではリモートワークが進み、面接もオンライン。入社するまで会社に行ったこともなく、社内の人間に直接会ったことがないという新入社員すら