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「 半数以上 」 の情報 

男性の育児力、和歌山36位 積水ハウス調べ(紀伊民報) - Yahoo!ニュース

白書では、新型コロナウイルス禍の影響についても取り上げた。コロナ禍によって半数以上が家事・育児時間が増えたと回答。特にリモートワークをしている人での増加が顕著に

ラクな着心地ながら“きちんと見え”が叶う!リモートワーク時代のお着楽ジャケット

リモートワーク頻度の調査結果によると、週1回以上が約86.9%、週3回以上が約55.3%と、半数以上の人が週の半分ほどリモートワークをしている

リモート会議で「マスク外して」上司が部下に顔出し要求でハラスメントに?

つまり20代の半数以上が、顔出し強要はパワハラだと考えているのです。なお、調査は、2020年11月時点でリモートワークを実施し、上司や部下がいる

魅力的な福利厚生制度は2年連続で「病気やけがをした時の給与補償」

コロナ禍において企業に求めたい支援は「リモートワークしやすい環境整備」がTOPで半数以上(52.3%)。次いで「病気になってしまった時の支援」

初心者から経験者まで、これ一つで楽々在宅トレーニング!新世代トレーニング器具

長い自粛生活やリモートワーク、それが原因での運動不足、半数以上の方はコロナ太りを経験されたと思います。 家でしっかりしたトレーニングを

オープンテキスト、「情報過多時代におけるリモートワークに関する実態調査」を発表

日本のオフィスワーカーの半数以上が、リモートワーク下ではメールや文書へのアクセスと共有が主な課題であると回答.

レアジョブ、企業の人事担当者への調査でグローバル人材育成のカギを明らかに

(1)約9割の企業でリモートワークを導入。半数以上の企業がジョブ型雇用導入を検討・予定. 一方で、ジョブ型雇用で前提となる「スキルの可視化」

企業の人材研修やジョブ型雇用導入に関する調査を実施 「レアジョブ グローバルリーダー育成分析 ...

① 約9割の企業でリモートワークを導入。半数以上の企業がジョブ型雇用導入を検討・予定. コロナ禍以前より、人材不足の解消や優秀な人材の

〜社長から従業員へ、直筆メッセージとともに届ける”感謝の贈り物”〜ブラザー販売株式会社が約 ...

新型コロナウイルス拡大の影響で、これらの制度の対象を広げ、半数以上の従業員がリモートワークを実施するなど柔軟な働き方を実践しています。

ニューノーマル時代の働き方や人事課題への対応とは?

原則として在宅勤務及び週4在宅・週3在宅の合計は半数以上に上り、個人からは在宅勤務が強く支持されているという。 リモートワークの推進の

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