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「 個別 」 の情報 

企業の75%以上が「コロナ収束後もハイブリッド型研修を推進する」と回答=スペースリー調べ

リモートワーク推進といった環境変化への対応、また、同時に個別の従業員への対応の重要性が増していることが見受けられる。 研修については、「ライブ型研修」が最も

経理部門のリモートワーク需要で引き合い急増 ビジネスパートナー増強で需要をつかむ

経理部門の多くは銀行との接続用の端末を個別に用意し、物理的なセキュリティが保たれた職場に固定しているため、リモートワークへの移行が困難

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