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「 区別 」 の情報 

コロナ時代の管理職が考えるべきこと…部下の課題に共感することも重要

リモートワークでは、昼食抜きで長時間働くことが驚くほど簡単にできてしまう。それはオンとオフの区別を曖昧にし、燃え尽き症候群を引き起こす

コロナ禍で転職・副業が激増中、「成功する人」がコッソリやってること

リモートワークが進むなかで、「仕事をする場所」(=かつての職場)と「休む場所」(=かつての自宅)の区別が曖昧になり、「スキマ時間」で何かをしたいと思いが

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