「 在宅勤務 」 の情報 

トヨタ自動車は、新型コロナウイルスの感染対策で在宅勤務などリモートワークが定着したのを受け、通勤手当をこれまでの月額一律から出社日数に

過去1年にわたり在宅勤務は、世界中のビジネスパーソンの多くにとって、それまでのオフィス勤務にとって代わるものとなった。この期間、組織は

昨今のコロナ禍により、在宅勤務やリモートワークなどのテレワークの普及が拡大しています。会議や営業活動なども遠隔で行われる機会が増え、

ところがビジネスカジュアルの定着やリモートワークの浸透により、在宅勤務では業界を問わずに着用可能なのではないでしょうか。 このとき合わせる

ただ、当然ながらすべての職種で在宅勤務が実現できるわけではない。社会学者で中央大学文学部教授の山田昌弘氏は、リモートワークでも生産性の

(2)リモートワークの本格適用(在宅勤務)を行い、感染拡大防止へ協力する。 (3)事業継続に向け、重要業務を継続実施する。 なお、ワクチン接種以降も、

環境省が中心となって提唱してきたクールビズが定着し、夏のノーネクタイは当たり前の光景になりました。昨年からはリモートワークや在宅勤務が

競合のアップルやグーグルは、パンデミック中に導入した在宅勤務などの方針を覆し、従業員に今後数ヵ月の内にオフィスに戻るよう指示している。

緊急事態宣言下で一時的にテレワークを導入したが、「現時点では以前と同じ働き方」（13.6％）と在宅勤務のデメリットを解消しきれず出社中心に

コロナ禍により在宅勤務が急速に普及し、働き方は大きく変化している。通勤・退勤からの解放を喜ぶ人もいる一方、リモートワーク特有の疲労を