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【画像】社員全員がリモートワークで働く会社COOの石倉秀明氏が解説 連合が ... なぜ、男性は在宅勤務で子どもの面倒を見ることが多かったのか。

さらに親もリモートワークや休業で家にいるようになり、子どもがストレスのはけ口となるリスクが高まったことも、少女たちを追い詰めたとみる。

理由を尋ねると、「子どもの成長に合わせて」という理由に加え、「リモートワークや在宅時間が増えたこと」が多く挙がった。 一方、「様子見する

そこへ、自粛やリモートワークなどで、仕事も、子どもの教育も、介護も、一気に流れ込んでしまった。外に助けを求めにくいなかで、負担を抱えた

そんななか、リモートワーク時にほかの部屋にいる子どもの様子が知りたい、留守中の子どもの様子が気になるなど、暮らしのちょっとした不便や

もともと小さな子どもを抱える社員などからの要望を受けてリモートワークを一部で導入していたのですが、新型コロナウイルスをきっかけに全社に

リモートワークが増え、家族との時間ができた。 ... 夫婦在宅勤務になったため、子どものお迎えなどに融通がきくようになったが、家事に関しては

今年5月からは、コロナウイルスの影響により、平日も自宅でリモートワークをするようになった。 それまでは、子どもの育児に関してはR子さんに

新型コロナウイルスへの対応では約2カ月間の自粛期間を過ごしましたが、3人の子どもがいる中、夫ともどもリモートワークをして比較的楽しく

しかし、今はリモートワーク対応が進んでいる。お父さんもお母さんも自宅で仕事､子どもは何カ月間も自宅で宿題をしている。家族で休暇を過ごす