「 採用 」 の情報
#03 【予告】リモートワークは6年前から 異端企業「困ったことない」
採用はビデオ会議で決まり、入社後も出社の義務はない。2014年の創業時からオンラインを駆使する異端企業の社長は「リモートワークを当たり前にする」と話す。
未経験の求人激減中、コロナ禍でも転職したい人がやるべきこと
テレワークが急拡大し、在宅勤務を就労条件にあげる人が増えています。 ... コロナをチャンスと捉え、採用を有利に進めた企業は、すぐにリモートワークを導入し
マカフィー、「クラウドの採用とリスクに関するレポート（在宅勤務編）」を公開
マカフィー、「クラウドの採用とリスクに関するレポート（在宅勤務編）」を公開在宅勤務の増加に伴い、企業のクラウドアカウントに対するサイバー攻撃が膨大に
コロナ終息後も「フルタイムで在宅勤務」は本当に常識になるか？
2020/6/4 テレワーク, 勤務形態, 在宅勤務, 採用, 新型コロナウイルス感染症対策
新型コロナウイルス感染症対策として在宅勤務などのテレワークを採用が広がっている。テレワークは今後も定着するのか。それとも以前の勤務形態に戻るのだろ