「 2014年 」 の情報 

同制度は2014年に導入され、新型コロナウイルスの感染拡大以降はリモートワークの回数制限の撤廃など制限を緩和してきた。対象は全国の正社員、契約社員、

在宅勤務の環境を整備するための手当を1000円増額し、通信費補助5000円と ... 同社は2014年、働く場所を自由に選択できるリモートワーク制度「どこでも

コロナで広がるリモートワーク CCDSの役割と社会の現状. 一般社団法人 重要生活機器セキュリティ協議会（以下、CCDS）は、2014年に設立された。

株式会社キャスターについて「リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、2014年の創業時よりフルリモートワークで組織運営。多様な

リモートワークを続けてわかった“幻想”. 2014年の創業から6年にわたって、「700人全員がほぼリモートワーク」「居住地は全国バラバラ」「給与は

ヤフーは2020年10月1日より、リモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止すると発表している。 同社では、2014年に

リモートワークを当たり前にする」をミッションに掲げ、2014年の創業時よりフルリモートワークで組織運営。多様な勤務形態や副業を認め、柔軟に

採用はビデオ会議で決まり、入社後も出社の義務はない。2014年の創業時からオンラインを駆使する異端企業の社長は「リモートワークを当たり前にする」と話す。