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リモートワークと子育ての親和性 コロナ収束後も「新しい働き方」を求める声 | おたくま経済新聞

日本国内における新型コロナウイルスの感染規模は徐々に縮小傾向にあり、少しずつ日常を取り戻しつつあります。それに伴いリモートワークも企業によっては

「パナソニック」とともに進化する中国の「ローソン」日本は?

一方、日本国内では、新型コロナウイルス感染症拡大以降、リモートワークの浸透や外出自粛などにより、惣菜系の冷凍食品や食卓のおかずとなる

テレワークで急増、リモートデスクトップ経由のサイバー脅威、実態と対策とは

リモートワークやテレワークが日本国内でも普及したことで、自宅やシェアードオフィスなどからリモートデスクトップを使用して、企業内の端末や

リモートワーク応援・地域移住体験】福岡でサステナブルな暮らしを体験。5泊以上の長期滞在へ

新型コロナウイルス感染症の拡大をきっかけに、日本国内でもリモートワーク環境を整え「オフィスにいなくても仕事ができる」企業が増えてきまし

「キャンパスから学生を締め出している」オンライン授業めぐる細野豪志氏のツイートに反論相次ぐ

日本国内でも、幼稚園・保育園から高校まで開かれ、リモートワークを取り入れながら職場も動いているのに、多くの大学はキャンパスから学生を締め出している。

コロナの渦中でオフィスを拡大移転 新卒1万7000人が殺到する中小企業社長の考え (1/3)

リモートワークが一部の企業では定着し、働き方を選べる時代に変わりつつあります。それに伴ってオフィスへの見方にも変化が見られます。日本国内で約8万人

リクルートがコロナ禍で「在宅勤務率95%」を実現できた理由

そうした中で、日本国内でコロナ感染が拡大する前の2月からリモートワークを推奨し、緊急事態宣言中には95%以上の在宅勤務率を実現したのがリクルートだ。

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