「 状況 」 の情報 

企業も、いっときの「ほぼ在宅勤務」という状況から、「在宅勤務（あるいはリモートワーク）」と「オフィス出社」のハイブリッドを採用している

村上氏は「この1年、リモートワークを続けている状況だ」と述べた上で、コロナ禍によって自宅にいる時間が増えたことで、キャリアについて考える

テレワーク／リモートワークも含めて働き方が多様になっている状況でセンターオフィスの役割、存在意義はどうあるべきなのか。 コクヨは4月13～14

ドイツもかつては日本と同じテレワーク小国だったのだ。 だが去年春のコロナ禍は状況を一変させ、製造業を除く多くの企業が大半の社員に在宅勤務を

また、最高裁判所は12日、職員の5割が感染しているという状況に踏まえ、当面リモートワークの導入を発表した。 国内の医療提供体制がひっ迫して

コロナ禍により、テレワーク／在宅勤務や「ステイホーム」が推奨される状況が1年以上にわたって続いている。仕事上でオンラインミーティングや

本部や営業スタッフがリモートワーク中心で店舗訪問が不可能な状態でも、各店舗の売場レイアウトなどの状況を遠方から確認できるようなった。

... ようになってきており、それをテレワークやリモートワークに利用するとより、便利に使えるようになってきているなど、状況が変化しつつある。

在宅勤務を含めたハイブリッド型の働き方を堅持するところもある。 ... リモートワークは「例外的な状況であり、できるだけ速やかに修正する」と

コロナ禍で働く環境は大きく変化し、リモートワークを実施する企業が増える中、社員同士がお互いの状況を容易に把握できない状況になったこと